是否需要继续完成全部工作，还是可以辞职？

试用期内工作未完成，应提前三天通知并交接工作后再辞职。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知用人单位，并做好交接。若随时辞职造成损失，用人单位有权要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期内应完成交接再辞职。具体操作：1.提前三天向用人单位提出辞职申请，最好以书面形式；2.与用人单位协商确定工作交接事宜，确保工作无缝衔接；3.按照约定完成工作交接，避免给用人单位造成损失；4.如遇特殊情况需紧急辞职，应尽快与用人单位沟通并协商解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期内辞职，常见处理方式是提前通知并交接。应选择提前三天书面通知用人单位，并妥善完成手头工作交接，以避免法律风险和赔偿责任。具体方式可根据公司规定和实际情况灵活调整。