签了电子合同未入职，感觉被坑了怎么办？

您的情况可申请双倍工资或经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未按时签劳动合同需付双倍工资，拒绝签约则可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若合同内容存在欺诈，建议直接申请劳动仲裁；若仅为细节问题，可先与公司沟通协商，协商不成再采取法律手段。
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可申请仲裁或协商。具体操作：1.收集电子合同及沟通记录作为证据；2.若选择仲裁，向当地劳动仲裁委提交申请并附上证据；3.若选择协商，与公司人事或法务部门沟通，表达诉求并寻求解决方案。