失业金交了5年后单位未继续交，能否领取失业金

失业金交了5年后单位停缴，符合条件可领取失业金。分析：失业金的领取需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，且失业保险缴费满一定年限。您已缴费5年，若因单位原因中断就业并满足其他条件，可申请领取失业金。提醒：若长时间未能领取到失业金，或单位拒绝提供相关证明，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，失业金领取问题常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，具体选择需根据实际情况和证据情况决定。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达领取失业金的意愿，要求单位提供相关证明，如中断就业证明等。2.向劳动监察部门投诉：携带相关证据（如缴费记录、劳动合同等）前往劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决。3.申请劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。